Upang pagyamanin ang buhay kultural ng mga empleyado, palakasin ang pagkakaisa ng team at espiritu ng pagtutulungan, mapawi ang pressure sa trabaho, at pagyamanin ang isang positibong kultura ng korporasyon, matagumpay na nagdaos ang Coloray ng isang tug-of-war team building event noong hapon ng Mayo 23 sa central garden ng kumpanya. May temang "Magkaisa bilang Isa, Tangkilikin ang Tag-init" , ang kaganapan ay inorganisa ng departamento ng HR at nakita ang masigasig na paglahok mula sa lahat ng kawani, na may masigla at maayos na kapaligiran sa buong lugar.
Sa kabila ng nagliliyab na sikat ng araw sa hapon, ang sigasig ng empleyado ay nanatiling hindi nababawasan. Bago magsimula ang event, natapos na ng HR team ang lahat ng paghahanda — setup ng venue, equipment arrangement, at team organization. Ang mga kalahok mula sa iba't ibang departamento ay pumila sa mataas na espiritu, handang makipagkumpetensya. Sa sandaling ipahayag ng host ang mga alituntunin at mga alituntunin sa kaligtasan, opisyal na nagsimula ang tug-of-war competition.
Sa buong kumpetisyon, ang bawat koponan ay nagpakita ng diwa ng tiyaga at pagtutulungan ng magkakasama. Hinawakan ng mga kakumpitensya ang lubid, itinayo ang kanilang mga paa, sumandal, at pinagsasama-sama — na hinimok ng magkakasabay na mga pag-awit at ang sama-samang kalooban na manalo. Sa gilid, ang mga kapwa empleyado ay bumuo ng kusang mga cheering squad, na pinupuno ang venue ng mga hiyawan ng pampatibay-loob. Ang tunog ng mga tinig, pag-awit, at pag-scrape ng lubid sa lupa ay nagsanib sa isang nakakaaliw na kapaligiran.
Hindi napigilan ng init at basang-basa sa pawis, ang mga kalahok ay nanatili sa bawat pag-ikot hanggang sa huling sandali — isinasama sa aksyon ang pananalig na ang pagkakaisa ay lakas , at pagpapakita ng diwa at katangian ng mga taga-Colay.
Pagkatapos ng maraming matitinding round, isang koponan ang nagwagi sa pamamagitan ng pambihirang koordinasyon at sama-samang lakas, na inaangkin ang titulo ng kampeonato at naiuwi ang "Cool Summer Champion Gift Pack" . Lahat ng iba pang kalahok na koponan ay nakatanggap ng a "Cool Summer Participation Gift Pack" bilang pagkilala sa kanilang sigasig at pagsisikap sa buong araw.
Pagkatapos ng kumpetisyon, tinatrato ng kumpanya ang lahat ng empleyado ng nakakapreskong pakwan at iba pang pampalamig na meryenda. Nagtipon-tipon ang mga tauhan upang magbahagi ng pagkain, magpalitan ng mga kuwento, at magsaya sa isa't isa sa isang nakakarelaks at mainit na kapaligiran. Marami ang nagbahagi na ang kaganapan ay hindi lamang isang mahusay na pisikal na ehersisyo, ngunit pinalakas din ang halaga ng pagtutulungan ng magkakasama at nag-aalok ng isang tunay na paglaya mula sa mga panggigipit ng pang-araw-araw na trabaho.
Ang tagumpay ng tug-of-war event na ito ay nagbigay sa mga empleyado ng isang plataporma para kumonekta, ipahayag ang kanilang mga sarili, at lumago nang sama-sama — epektibong nagpapalakas ng pagkakaisa sa mga departamento at nagpapalalim sa pakiramdam ng bawat indibidwal na kabilang at kagalingan. Sinubok ng kaganapan ang parehong personal na determinasyon at kakayahan sa pakikipagtulungan, habang sinasalamin ang pangunahing paniniwala ng Coloray sa pagsuporta sa paglaki ng empleyado at pangangalaga sa pisikal at mental na kalusugan ng mga tao nito.
Ayon sa departamento ng HR, patuloy na makikinig ang Coloray sa mga pangangailangan ng empleyado at, alinsunod sa roadmap ng pagbuo ng kultura ng kumpanya, magplano at maghahatid ng mas malawak na iba't ibang aktibidad ng koponan sa hinaharap — patuloy na pagpapayaman sa espirituwal at kultural na buhay ng mga manggagawa nito, at pag-channel ng kapangyarihan ng isang nagkakaisang koponan sa pangmatagalan, malusog na pag-unlad ng kumpanya.